8月22日，安徽三三教育科技有限公司2020年度年中工作會議在總校(高新校區)三樓會議室勝利召開。三三集團總裁、三三教育董事長宋曉光同志，集團副總裁陸曉鋼同志、集團總裁辦副主任崔顥同志以及三三教育各校區主要負責同志共同出席了會議。

會議由宋曉光同志主持。他首先對各校區在新冠肺炎疫情影響下能夠經受住考驗,積極開展各項教學工作表示感謝，并再次闡述了創辦三三教育的初心，其本質是為了解決自閉癥兒童的教育與矯治問題，使其更好的融入社會，希望大家堅守本心，工作中不斷開拓與創新，在下半年擼起袖子大干一場。

隨后，三三教育各校區主要負責同志就分管的業務向與會人員匯報了2020年上半年的工作情況和下半年的工作計劃，主要匯報了各個校區上半年的教學教研、師資隊伍建設和行政人事等工作情況，并對三三教育下一步如何在提升教師隊伍數量、提高教學質量以及開設特色班級和特色課程上也提出了新的設想。匯報內容實事求是，重點突出，計劃詳盡，既堅守了本心又有創新之處，贏得了與會人員的一致認同。

宋曉光董事長在聽取了各校區的工作匯報后，對各校區上半年的工作給予了充分肯定，并對下半年的工作做了重要部署：一是以三三教育總校搬遷新址為契機，實現各個校區間行政、人事、財務和教學工作的融合,以及人員崗位的優化與調整，重點引入自動排課系統，全面提升教學教研與服務質量。二是加大對外拓展力度，制訂年度拓展計劃和教師培訓計劃，在省內主要城市選擇一個作為重點拓展對象(如：池州)，并致力于將其打造成教師培訓基地和家長培訓基地。三是加強教育公司的對外宣傳，借助外部媒介策劃系列報道，重點突出對各個校區優秀教師和特色課程的推廣宣傳，提升教師知名度，并將此作為一項長期、持續的工作進行開展，全面提升三三教育在業內的影響力。

此次年中會議的召開，理清了三三教育2020年下半年的工作思路，并做了具體部署安排，也為三三教育實現三年跨越式發展規劃目標奠定了堅實基礎。